病気で仕事を休んだとき

被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。

必要書類	傷病手当金支給申請書（※）記入例 ※被保険者証の記号番号に代えてマイナンバーにより申請する場合は、備考欄に記入してください（マイナンバーを記載した場合は、個人番号確認、本人確認をするための添付書類が必要です）。
	同意書＜傷病手当金申請用＞記入例初回申請時のみ
	調査書＜傷病手当金申請用＞記入例初回申請時のみ申請期間が資格取得日から1年未満の場合（新卒者除く）
	【添付書類】その他状況により必要な書類がありますので、詳細は所属会社の健保担当部署（窓口）または当健康保険組合にご相談ください。
提出期限	労務不能であった日ごとにその翌日から2年以内ですが、できるだけすみやかに提出願います。
対象者	病気で仕事を休んだ被保険者（下記「備考」の条件にすべて該当）
提出先お問い合わせ先	所属会社の健保担当部署（窓口） ※任意継続被保険者の方は直接、当健康保険組合へ
備考	支給されるのは、下記の条件すべてに該当した場合です。療養のために仕事につけなかったとき連続3日以上休んだとき給料等をもらえないとき